Descripción del Módulo
Este cuarto módulo desarrolla las Fases 3 y 4 del proceso metodológico de la RRDD: la identificación de los daños presentes y la planificación y puesta en marcha de las acciones para reducirlos.
El instrumento central es el Plan de Acción Individual (PAI): un documento vivo, co-construido con la persona.
Objetivos de Aprendizaje
- Identificar las ocho dimensiones de daño sobre las que trabaja la RRDD.
- Aplicar herramientas específicas de evaluación del daño.
- Formular objetivos de reducción de daños utilizando la metodología SMART.
- Elaborar un Plan de Acción Individual (PAI).
- Comprender el papel de la derivación a la red especializada.
Las Ocho Dimensiones de Daño
La RRDD adopta una perspectiva biopsicosocial del daño. Las posibles consecuencias del consumo se organizan en ocho dimensiones:
- Salud Física: Presencia de enfermedades, estado de salud general, nutrición.
- Funcionamiento y Dependencia: Nivel de dependencia, síndrome de abstinencia, craving.
- Desarrollo Personal: Autoestima, autoconcepto, proyecto de vida.
- Ciudadanía y Derechos: Documentación, vivienda, prestaciones sociales.
- Dimensión Social: Red de apoyo, aislamiento, relaciones.
- Dimensión Económica: Ingresos, deudas, precariedad.
- Dimensión Laboral: Situación laboral, rendimiento.
- Ocio y Tiempo Libre: Actividades de ocio, socialización.
Herramientas de Identificación de Daños
El APQ: Alcohol Problems Questionnaire
Instrumento estandarizado de 44 ítems que evalúa los problemas relacionados con el consumo de alcohol. Se organiza en cuatro bloques: general, pareja, hijos/as y laboral.
La Entrevista de Daños por Dimensiones
Entrevista semiestructurada que explora las ocho dimensiones de daño de forma abierta y contextualizada.
Formulación de Objetivos: Metodología SMART
La metodología SMART proporciona cinco criterios para transformar una intención en un objetivo operativo:
| CRITERIO | DESCRIPCIÓN |
|---|---|
| S - Específico | Qué va a cambiar, cómo y en qué circunstancias |
| M - Medible | Definir indicadores observables |
| A - Alcanzable | Realista para la situación actual |
| R - Relevante | Significativo para la persona |
| T - Temporal | Con plazo definido |
El Plan de Acción Individual (PAI)
¿Qué es el PAI?
Es el instrumento central de la fase de acción. Es un documento vivo que se elabora con la persona, se revisa periódicamente y se adapta cuando cambian las circunstancias.
Estructura del PAI
- Datos de identificación
- Análisis de situación (síntesis)
- Daños identificados por dimensiones
- Objetivos de reducción de daños (formato SMART)
- Acciones y responsables
- Recursos y apoyos
- Firma y fecha
Principios para la elaboración del PAI
- Partir de los propios recursos de la persona
- Priorizar los objetivos de la persona
- Trabajar por pasos pequeños
- Registrar los avances, no solo los logros
- Mantener una actitud no punitiva ante el incumplimiento
La Derivación a la Red Especializada
La RRDD forma parte de un sistema más amplio de atención. En determinadas situaciones, la intervención debe articularse con otros recursos:
- Dependencia grave con síndrome de abstinencia activo
- Patología dual (consumo + trastorno mental grave)
- Solicitud explícita de tratamiento de desintoxicación
- Riesgo de sobredosis inmediato
Infografía resumen del módulo: Identificación de Daños, Planificación y Acción
Descargar Material del Módulo
🤖 Practica con Inteligencia Artificial
Utiliza estos prompts con ChatGPT, Gemini u otras herramientas de IA.
"Explica las ocho dimensiones de daño que identifica la RRDD y pon un ejemplo de cómo se manifiesta el daño en cada una de ellas."
"Formula tres objetivos en formato SMART para una persona que consume cocaína los fines de semana y tiene problemas de salud y económicos."
"Elabora un Plan de Acción Individual (PAI) simplificado para el caso descrito, incluyendo daños identificados, objetivos y acciones."
💡 Nota: Verifica siempre las respuestas con fuentes oficiales.